INTRODUZIONE

A seguito degli accordi approvati il 21 dicembre 2012 in sede di Conferenza Stato Regioni (scaricabili qui), sono stati definiti durata, contenuti e modalità di erogazione della formazione e degli aggiornamenti per Lavoratori, Preposti, Dirigenti (pubblicati in G. U. dell' 11 gennaio 2012). I corsi erogati da Istituto Ambiente Europa per queste 3 figure sono pertanto stati adeguati alle nuove normative.

LAVORATORI

Per quanto riguarda la formazione dei lavoratori, l’accordo prevede una formazione generale della durata minima di 4 ore, più una formazione specifica in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione peculiari del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. In ragione di tale considerazione, la durata è differenziata secondo la classe di rischio del settore/comparto: Basso (4 ore), Medio (8 ore), Alto (12 ore). L’accordo indica i contenuti minimi della formazione specifica la cui trattazione deve in ogni caso essere declinata secondo la effettiva presenza nel settore di appartenenza e della specificità del rischio stesso. Si precisa che la formazione specifica è inoltre subordinata per contenuti e durata agli esiti della valutazione dei rischi effettuata dal Datore di Lavoro e che, pertanto, è soggetta alle ripetizioni periodiche in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi. Continua ai corsi per Lavoratori >>>

PREPOSTI

I preposti, oltre ovviamente alla formazione prevista per i lavoratori, sono destinatari di un supplementare modulo formativo della durata minima di 8 ore. Tra i contenuti minimi individuati dall’accordo spiccano il riferimento alle tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, le modalità di esercizio della funzione di controllo dei lavoratori circa l’osservanza delle disposizioni di legge/aziendali e il monitoraggio di incidenti e mancati incidenti. Continua ai corsi per Preposti >>>


DIRIGENTI

L’accordo prevede una formazione specifica per i dirigenti prevenzionistici che sostituisce integralmente quella dei lavoratori, con una durata minima di 16 ore e una suddivisione in 4 moduli formativi: 1) Giuridico-normativo; 2) Gestione ed organizzazione della sicurezza; 3) Individuazione e valutazione dei rischi; 4) Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori. Continua ai corsi per Dirigenti >>>

DATORI DI LAVORO

I Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente l'incarico di RSPP devono seguire un coso specifico, così come indicato dall'art. 34 comma 2 del D.Lgs. 81/08.
L'Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21.12.2011 ha inoltre stabilito la suddivisione delle aziende in 3 categorie: rischio basso, rischio medio, rischio alto (la tabella è consultabile qui). La durata del corso varia in base alla categoria in cui ricade l'azienda: 16 ore per il rischio basso; 32 ore per il rischio medio; 48 ore per il rischio alto. La frequenza costituisce Credito Formativo soggetto ad aggiornamento quinquennale ed a partire dal giorno di conclusione del corso, scatta il quinquennio di aggiornamento di RSPP. La frequenza è obbligatoria ed è necessario frequentare almeno il 90% dell’orario complessivo del corso per poter ricevere l'attestato di formazione, che verrà comunque emesso a seguito del superamento della verifica di apprendimento di fine corso.  Continua ai corsi per Datori di Lavoro >>>